近日，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員陳軍帶隊到集團下屬企業(yè)中油王港公司，深入基層一線進行全面從嚴治黨專題調(diào)研并開展談心談話活動。

調(diào)研組先后在油庫增加清污分流項目現(xiàn)場、生產(chǎn)裝車現(xiàn)場進行調(diào)研，與基層一線員工面對面交流，話家常、嘮里短，問所需、解難題。重點聽取基層對黨支部開展全面從嚴治黨工作、班子成員落實“一崗雙責”情況的意見、建議。

陳軍在調(diào)研會上圍繞如何把廉政措施嵌入重點環(huán)節(jié)，打造廉潔、陽光工程提出要求：一是把好立項關口，建立“三機制”。將項目投資建設納入“三重一大”集體決策事項，規(guī)范決策和報批程序。項目啟動時建立廉政會商機制、方案評審機制、圖紙會審機制。二是強化標后約談，實現(xiàn)“三同步”。簽訂施工合同同步簽訂廉政合同，進行安全教育同步開展廉潔談話，宣傳文明施工同步強化紀律提醒，從思想上引導項目人員，從合同上約束建設行為。三是嚴控工程質(zhì)量，落實“三檢查”。對工程質(zhì)量實行施工單位自行檢測、建設單位監(jiān)督抽檢、第三方檢驗單位的“三重”監(jiān)管模式，把好報驗、送檢、驗收關，擠干容易出現(xiàn)的“水分”。

陳軍指出，中油王港公司在2023年超額完成集團下達的各項任務指標，創(chuàng)下超100萬噸碼頭吞吐量的歷史新高是全體員工一船一車努力拼搏的成果。他強調(diào)，在新的一年工作中，黨支部要繼續(xù)堅持好國有企業(yè)發(fā)展是主線，廉政是紅線的原則，一定要倡導企業(yè)文化，多聽基層黨員群眾干部的意見，凝聚共識、匯聚力量，讓企業(yè)員工有地方傾訴心聲，更加積極主動地融入到本職工作中,以出色的工作成績推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

這次專題調(diào)研“接地氣、貼基層”，現(xiàn)場交流熱烈，氛圍融洽，中油王港公司基層員工紛紛表示第一次近距離親切感受了集團黨委的關心關懷。在新的一年大家將不斷增強本領，實事求是，敢于擔當，努力扛穩(wěn)扛實肩上重擔，為集團的發(fā)展貢獻自己的力量。

通訊員：李宇濤

編   輯：溫迎曦

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審   核：張瀟予