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時值茂名港進入碼頭運營的關鍵階段,集團黨委書記、董事長王志華率隊到博賀新港區(qū)展開基層一線調研工作,并與職工代表召開座談會議。
座談會議圍繞三大核心展開:一是對當前宏觀經(jīng)濟態(tài)勢和集團戰(zhàn)略的深刻剖析;二是商務拓展與業(yè)務實施的緊迫性與重要性;三是深入探討集團人才選拔機制與員工崗位成才的價值觀,援引總書記對青年干部“八大本領”與“七種能力”的期許,王志華著重強調了基層建設的基石作用,涵蓋領導班子建設、班組文化培育、基本功錘煉等關鍵環(huán)節(jié)。會上,長興石化公司總經(jīng)理梁中柳匯報了公司架構設置情況、開港營運及技能比賽情況,聽取了職工代表的工作分享、成長感悟、存在困難及訴求、對公司的建議等基層心聲等。 最后,王志華向基層青年員工寄予深情厚望:一是在工作中正確定位自己,深入了解宏觀經(jīng)濟環(huán)境、公司戰(zhàn)略、核心任務,滿懷信心,秉持主人翁心態(tài),以點滴積累完成自我實現(xiàn);二是認清差距,直面挑戰(zhàn),發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,體現(xiàn)價值,贏得認可;三是集團全力搭建多元成長平臺,三條晉升通道暢通無阻,重申在崗磨礪與個人成長的價值。(通訊員:楊智媚) |
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