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港口經(jīng)營公司全體員工大會現(xiàn)場
胡軍董事長在會上發(fā)表重要講話
港口經(jīng)營公司自從去年劃轉(zhuǎn)茂名港集團(tuán)后,在集團(tuán)的指引和幫助下,全體干部員工開拓進(jìn)取,克服了重重困難,擺脫了連續(xù)多年虧損經(jīng)營局面,實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,取得了重大突破,公司各方面都在向好發(fā)展。上半年“攜手共進(jìn),發(fā)展共享”2013港口經(jīng)營公司全體員工大會在港口經(jīng)營公司二樓會議室召開。濱海新區(qū)副主任、茂名港集團(tuán)董事長胡軍,副總裁羅大方,茂名港集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人,港口經(jīng)營公司全體干部員工參加了會議。 會上,港口經(jīng)營公司陳湘副總經(jīng)理向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工做了工作匯報。上半年,公司經(jīng)營發(fā)展穩(wěn)中有升,完成港口貨物吞吐量71.8萬噸,經(jīng)營收入1350萬元,實(shí)現(xiàn)盈利收入102萬,一舉扭轉(zhuǎn)連續(xù)多年的虧損經(jīng)營情況,順利實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈的目標(biāo)。回購16噸吊機(jī)所有股份,每年節(jié)省開支116.5萬元。碼頭設(shè)備更新工作順利開展,四臺鏟車、一臺門機(jī)下半年可以投入運(yùn)營。安全生產(chǎn)管理卓有成效,安全生產(chǎn)率100%。公司管理制度不斷完善,企業(yè)文化建設(shè)向前推進(jìn),正能量不斷傳遞,公司員工的整體精神面貌大大提升。陳湘副總經(jīng)理表示,下半年將積極做好500噸級碼頭改造、碼頭設(shè)備更新、商務(wù)拓展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)制度建設(shè)、激勵考核體系,企業(yè)文化建設(shè)等工作,確保順利完成今年各項經(jīng)營生產(chǎn)指標(biāo)。他希望公司全體員工樹立信心,積極進(jìn)取,實(shí)干再實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)大港夢而努力。 隨后,港口經(jīng)營公司商調(diào)部、生產(chǎn)部、機(jī)修公司部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了部門業(yè)績合同,并針對其部門業(yè)績考核工作進(jìn)行了發(fā)言,總結(jié)了過去五個月來的工作情況,并紛紛表示有信心完成集團(tuán)下達(dá)的各項工作任務(wù)。集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人也針對港口經(jīng)營公司的相關(guān)工作做了發(fā)言。 最后,集團(tuán)董事長胡軍在講話中充分肯定了港口經(jīng)營公司全體干部員工在前五個月所付出的的辛勤勞動。他勉勵大家再接再厲,團(tuán)結(jié)拼搏,在下半年做好以下三方面的工作。一是,加快硬件的改造升級。要把500噸級碼頭改造升級工作作為頭等大事來抓,力爭盡早開工,盡快建成投產(chǎn)。提高生產(chǎn)效率,盡快完成碼頭門機(jī)、鏟車等設(shè)備更新工作;二是,軟環(huán)境的改造。加快企業(yè)制度的制訂和施行,加快企業(yè)文化的建設(shè),提高員工的歸屬感、認(rèn)知感,營造團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取、協(xié)助的企業(yè)文化氛圍,不斷提高企業(yè)的核心競爭力。三是,盡快進(jìn)行港口經(jīng)營公司競聘上崗工作。他希望每一位員工都要有緊迫感,認(rèn)真對待工作,秉承港口人的精神,團(tuán)結(jié)一致,積極進(jìn)取,勇往直前,為公司發(fā)展做添磚加瓦,為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)港夢而努力奮斗。
港口經(jīng)營公司各部門簽訂業(yè)績考核合同
“攜手共進(jìn) 發(fā)展共享”2013港口經(jīng)營公司全體員工大會現(xiàn)場
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